| 索引號 | 113325000026455663/2018-27661 | 文號 | 麗政發〔2018〕17號 |
| 組配分類 | 市政府文件 | 發布機構 | 市政府 |
| 成文日期 | 2018-03-27 | 公開方式 | 主動公開 |
各縣（市、區）人民政府，市政府直屬各單位：
《麗水市人民政府與浙江大學市校合作“13950”五年行動計劃》已經市政府同意，現印發給你們，請認真貫徹執行。
麗水市人民政府
2018年3月27日
（此件公開發布）
麗水市人民政府與浙江大學市校合作
“13950”五年行動計劃
為全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步依托浙江大學科研創新和人才智力的優勢，努力推動麗水經濟社會發展實現爭先進位大趕超，加快我市高質量實現“兩大歷史使命”，奮力開辟“綠水青山就是金山銀山”新境界，特制定市校合作“13950”五年行動計劃。
一、背景意義
2001年，麗水市人民政府與浙江大學建立了合作關系。隨著合作領域的不斷拓寬，雙方在2006年、2011年和2016年相繼續簽了合作協議。協議簽署以來，各地各部門本著“優勢互補、互惠互利、共同發展”的原則，圍繞提升科技創新力、人才競爭力和社會影響力的目標，扎實推進與浙江大學的合作，在科技創新促進產業轉型升級、人才培養、智力服務和社會發展等方面取得了顯著成效。目前，我市實施創新驅動發展戰略的基礎條件與兄弟地市相比仍有較大差距，進一步深化與浙江大學的合作，對于我市增強自主創新能力，推動大眾創業、萬眾創新，為我市注入發展新動能，助力創新型城市建設和全面建成小康社會具有重要戰略意義。
二、基本原則
以“綠色發展、科學趕超、生態惠民”為目標，按照“資源共享、互惠互利、堅持創新、注重實效、著眼長遠、共同發展”的原則，以創新創業為動力、以提質增效為中心、以科技成果轉化為抓手，共同促進浙大科研成果、人才資源與我市產業、優勢資源實現有機結合，積極培育我市經濟社會發展新動能、發展新業態，確保合作取得新成效。
三、工作目標
深化與浙大市校合作“13950”五年行動計劃：“1”即共同打造一個國際化生態都市的目標；“3”即圍繞實施生態工業發展“31576”五年行動計劃，著力提升科技創新、人才支撐、三美融合三大平臺；“9”即重點實施9大工程；“50”即深入推進落實50項具體合作項目。
?。ㄒ唬┕餐蛟煲粋€國際化生態都市。
立足生態優勢，依托浙江大學生態研究所、可持續發展研究中心、生態學與生態技術實驗室、農業現代化與農村發展研究中心等創新平臺，按照“生態工業立足前沿、生態農業立足精深、生態服務業立足三美”的工作思路，通過建立全面的戰略合作，切實將麗水國家級生態示范區的生態資源優勢轉化為經濟發展優勢，全力打造都市形象靚麗、主導產業明晰、文化特色鮮明、自然環境優美的國際化生態都市。
?。ǘ┲μ嵘萍紕撔?、人才支撐、三美融合三大平臺。
一是著力提升科技創新平臺。推進以企業為主導的創新體系建設，努力培育和提升一批層次結構合理，功能較為完備的科技創新平臺，重點在“創新創業平臺”“科技研發平臺”“科技孵化平臺”“科技服務平臺”“科技金融平臺”等方面進行深入合作。
二是著力提升人才支撐平臺。依托浙江大學的人才優勢，以“高精尖缺”為重點，圍繞傳統工業產業轉型升級、戰略性新興產業培育和麗水生態經濟發展的實際需求，引進培育一批領軍型創業創新團隊，擴大總量、提高層次，進一步提高浙大人才服務經濟社會發展的水平。
三是著力提升三美融合平臺。深化與浙大開展基地化、園區化、項目化合作，以“自然資源+人文資源+科技資源”深度融合為主要方向，重點做好“山景”“山貨”“山居”文章，支持發展農家體驗型、民俗互動型、高山避暑型等鄉村旅游業態，力促美麗環境、美麗經濟、美好生活“三美融合”。
?。ㄈ┲攸c實施9大工程。
推動浙大科研成果、人才資源與我市產業、優勢資源實現有機結合，實施企業創新載體培育、科技成果轉化合作、生態精品農業發展、旅游發展中心建設、人才交流培養合作、浙大麗水院校合作、決策咨詢服務合作、浙大麗水醫院建設和一縣一品等9大工程。
?。ㄋ模┒喾铰搫臃e極謀劃實施50個項目。
以“項目化”合作為主要抓手，充分發揮政府、職能部門在項目謀劃實施中的主導作用，突出企業在項目謀劃實施中的主體地位，體現浙江大學在項目謀劃實施中的智力優勢，謀劃實施50個合作項目。
四、重點任務
根據工作目標，重點實施9大工程50個具體合作項目（見附件）：
?。ㄒ唬┢髽I創新載體培育工程。
深化與浙大在共建特色產業創新平臺、企業技術中心、協同創新中心等方面的合作，促進全市戰略性新興產業培育，助推生態工業發展。重點實施建立校企研發中心等7個具體合作項目。（責任單位：市科技局、市經信委、市金融辦、麗水開發區管委會，各縣<市、區>人民政府）
?。ǘ┛萍汲晒D化合作工程。
強化浙江大學麗水技術轉移中心在科技成果轉化方面的主導職能，推動“紫金眾創小鎮”與麗水海創園、眾創空間等創業創新基地的合作，支持浙江大學科研人員在我市創業創新，定期組織發布科技成果對接會交流會，指導麗水企業開展重大技術攻關和申報省級項目。重點實施成果轉移轉化平臺建設等6個具體合作項目。（責任單位：市委組織部、市科技局、市經信委、市金融辦、市人力社保局、麗水開發區管委會，各縣<市、區>人民政府）
?。ㄈ┥鷳B精品農業發展工程。
通過與浙江大學聯合開展技術攻關、項目合作等形式，推動以農高園區創建、農業新品種選育、“麗水山耕”農業區域公共品牌建設、農業資源循環利用為重點的生態精品農業發展。重點實施建立浙江大學浙西南農業技術推廣中心等5個合作項目。（責任單位：市農辦、市農業局、市科技局、市農發公司、市文廣出版局、市農科院、市林科院，各縣<市、區>人民政府）
?。ㄋ模┞糜伟l展中心建設工程。
推進我市與浙江大學、麗水學院三方共同成立的旅游發展研究中心，推動“麗水山居”區域公共品牌提升，在旅游景區規劃技術、景點文化提升等方面開展合作。重點實施景區創建規劃設計等4個合作項目。（責任單位：市旅委、市農業局、市農發公司、麗水學院，各縣<市、區>人民政府）
?。ㄎ澹┤瞬沤涣髋囵B合作工程。
建立市校人才交流培養平臺，主動借智借力，推動和吸引浙大更多的優秀人才以各種方式到麗水服務。重點實施黨政干部浙大專題進修班等6個合作項目。（責任單位：市委組織部、市人力社保局、市經信委、市科技局、團市委，各縣<市、區>人民政府）
?。┱愦篼愃盒：献鞴こ?。
借助浙大人才、學科的優勢，深化我市院校與浙大在人才引進、教師進修、課題成果申報、省級平臺建設、專業學科建設等方面交流與合作。重點實施浙大與麗水學院研究生聯系培養點建設等4個合作項目。（責任單位：市教育局、市人力社保局、麗水學院、麗水職業技術學院）
?。ㄆ撸Q策咨詢服務合作工程。
聘請浙大在金融、旅游、社發、經濟、人文等方面的專家教授，成立專業咨詢委員會，為我市相關產業發展、戰略規劃制定、特色小鎮培育等提供專業的咨詢服務。重點實施產業發展規劃咨詢等2個合作項目。（責任單位：市發改委、市財政局、市旅委、市咨詢委，各縣<市、區>人民政府）
?。ò耍┱愦篼愃t院建設工程。
依托浙江大學醫學院附屬醫院組建高水平醫聯體，整合省市縣鄉各級醫療資源，實現集中在大城市的醫療資源更多下沉到基層一線。重點實施麗水三甲醫院與浙江大學碩士、博士聯合培養等4個合作項目。（責任單位：市衛生計生委、市教育局、市中心醫院、市人民醫院、市中醫院、市第二人民醫院、市婦幼保健院，各縣<市、區>人民政府）
（九）一縣一品特色工程。
依托浙江大學的學科優勢，整合多方資源，以一縣一特色、一縣一重點為方向開展合作。重點實施服務農高區創建等12個合作項目。（責任單位：麗水開發區管委會、麗縉五金產業園，各縣<市、區>人民政府）
五、保障措施
一是要強化組織領導。各地各部門要切實提高對與浙江大學開展合作的重要性認識，各縣（市、區）要成立市校合作工作推進領導小組，負責統一協調，研究解決市校合作推進過程中的重大問題；市級有關單位要各司其職、密切配合、形成合力，每個季度向市校合作推進工作領導小組辦公室（設在市科技局）報送工作推進情況，確保市校合作穩步推進。
二是要強化督查考核。市校合作推進工作領導小組辦公室要負責牽頭制定并分解行動計劃的重點考核指標，各地各部門要針對“13950”五年行動計劃中確定的各項任務，研究分解年度工作目標，制定具體化、可操作的實施辦法。市政府將定期組織對各地各部門的落實情況開展專項督查，對完成重點考核指標較好的相關單位予以通報表揚，對未完成年度重點考核指標且排名靠后的單位由市政府領導約談責任領導。
三是要強化保障措施。各地各部門要統籌安排資金，支持浙大與麗水合作項目的實施，對浙江大學聯合企業申報的項目，在同等條件下給予優先支持。為深化合作任務，建議各縣（市、區）和市直有關部門配備專人負責項目實施的對接事宜，并建立激勵考核機制，確保合作項目順利實施。
四是要強化輿論宣傳。各地各部門要充分利用各類媒體，加大對實施市校合作“13950”五年行動計劃的重大舉措、先進經驗和典型做法的宣傳報道，為市校合作的穩步推進營造強有力的輿論氛圍。
附件：麗水市人民政府與浙江大學市校合作“13950”五年
行動計劃合作項目清單（2017—2021年）
附件
麗水市人民政府與浙江大學市校合作“13950”五年行動計劃
合作項目清單（2017—2021年）
重點 工程 | 建設內容 | 具體項目 | 牽頭單位 | 配合單位 | 年度目標 | ||||||||||||||||||||||||
事 項 | 2017年 | 2019年 | 2021年 | ||||||||||||||||||||||||||
1.企業創新載體培育工程 | 緊緊圍繞“31576”生態工業發展思路，深化與浙大在共建特色產業創新平臺、企業技術中心、協同創新中心等方面的合作，合力培育新引擎，建設大花園。促進全市戰略性新興產業培育，助推生態工業發展。 | 1.推進建立校企研發中心2家；幫助與指導建立省級企業研究院5家，建立省級重點企業研究院2家。 | 市科技局 | 麗水開發區管委會、各縣（市、區）科技局 | 校企研發中心 | - | 1家 | 2家 | |||||||||||||||||||||
省級企業研究院 | 1家 | 3家 | 5家 | ||||||||||||||||||||||||||
省級重點企業研究院 | - | 1家 | 2家 | ||||||||||||||||||||||||||
2.借助浙大的優勢，深入實施科技企業“雙倍增”行動計劃，開展高新技術企業“百企創強”活動，培育一批創新型領軍企業，大力推動傳統企業轉型升級。 | 市科技局 | 麗水開發區管委會、各縣（市、區）科技局 | “雙倍增”行動計劃 | 五年持續推進 | |||||||||||||||||||||||||
“百企創強”活動 | 五年持續推進 | ||||||||||||||||||||||||||||
培育創新型領軍企業 | 五年持續推進 | ||||||||||||||||||||||||||||
3.十三五期間，累計建成200家市級以上企業技術中心，力爭納愛斯創建成功國家級企業研發中心。 | 市經信委 | 市科技局 | 市級以上企業技術中心 | 50家 | 130家 | 200家 | |||||||||||||||||||||||
助推納愛斯建設國家級企業研發中心 | 五年持續推進 | ||||||||||||||||||||||||||||
4.圍繞高端裝備制造、新材料、新能源等生態工業“千億級產業”，組織實施戰略性新興產業項目，促進全市戰略性新興產業發展，培育相關企業上市。 | 市經信委 | 市金融辦 | 組織實施戰略性新興產業項目 | 五年持續推進 | |||||||||||||||||||||||||
培育企業上市 | |||||||||||||||||||||||||||||
5.以浙江大學綜合學科資源為依托，推動我市一批優質企業有選擇性對接多層次資本市場，以點帶面，示范引領，爭取培育70家掛牌上市企業。 | 市金融辦 | 市經信委 | 掛牌上市企業 | 35家 | 50家 | 70家 | |||||||||||||||||||||||
6.推進縉云縣運動健康休閑產業，青田縣節能環保及鞋革制造業，開發區智能裝備、生物醫藥等一批增長性好、爆發性強的產業，與浙大共建特色產業創新平臺3個。 | 市經信委 | 市科技局 | 產業推進 | 五年持續推進 | |||||||||||||||||||||||||
共建特色產業創新平臺 | 1個 | 2個 | 3個 | ||||||||||||||||||||||||||
2.科技成果轉化合作工程 | 加強浙江大學麗水技術轉移中心功能，推動“紫金眾創小鎮”與麗水海創園、眾創空間等創業創新基地的合作，支持浙江大學科研人員在我市創業創新。吸引麗水企業與浙大合作力度，推進浙大先進科技成果在我市的轉化，定期組織發布科技成果對接會交流會，實施一批科技成果轉化項目。浙大聯合麗水企業開展重大技術攻關并指導企業申報省級項目。 | 7.建立“浙江大學科技特派員之家”基地，創建科技特派員工作新模式，推進科技特派員組團式服務。 | 市科技局 | 麗水開發區管委會、各縣（市、區）科技局 | 建立“浙江大學科技特派員之家”基地 | 完成 |
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推進科技特派員組團式服務 |
| 6次 | 10次 | ||||||||||||||||||||||||||
8.深入與浙江大學的合作，共建一批面向產業需求，實施成果轉移轉化的平臺，促進科技成果更好的在麗水市落地生根，促進生態工業實現更好的轉型升級。 | 市科技局 | 麗水開發區管委會、各縣（市、區）科技局 | 共建成果轉移轉化平臺 | 五年持續推進 | |||||||||||||||||||||||||
9.加強麗水海創園與“紫金眾創小鎮”的合作，支持浙江大學科研人員在我市創業創新。 | 市委組織部 | 市科技局 | 合作建設麗水海創園 | 五年持續推進 | |||||||||||||||||||||||||
浙大科研人員來我市創業創新 | |||||||||||||||||||||||||||||
10.推動科技成果與企業需求有效對接，組織行業技術對接會20場以上，對接行業技術難題50個以上。 | 市科技局 | 麗水開發區管委會、各縣（市、區）科技局 | 行業技術對接會 | 6場 | 13場 | 20場 | |||||||||||||||||||||||
對接技術難題 | 10個 | 30個 | 50個 | ||||||||||||||||||||||||||
11.加強綠谷信息產業園與浙大合作，組織開展入園企業與浙大專家團隊的交流、培訓等活動，推薦優秀浙大畢業生、成果轉化項目到綠谷信息產業園創業。 | 市經信委 | 市人才辦、市人力社保局等 | 強化交流、培訓等活動 | 五年持續推進 | |||||||||||||||||||||||||
推薦優秀項目到綠谷信息產業園創業 | |||||||||||||||||||||||||||||
12.轉移先進科技成果30項以上，孵化成果產業化企業2家以上。 | 市科技局 | 麗水開發區管委會、各縣（市、區）科技局 | 科技成果 | 10項 | 20項 | 30項 | |||||||||||||||||||||||
成果產業化企業 |
| 1家 | 2家 | ||||||||||||||||||||||||||
13.協助開發區和縣（市、區）企業爭取申報省級以上重點研發項目10個左右。 | 市科技局 | 麗水開發區管委會、各縣（市、區）科技局 | 申報省級以上重點研發項目 | 2個 | 6個 | 10個 | |||||||||||||||||||||||
3.生態精品農業發展工程 | 圍繞我市生態精品農業發展，依靠浙大科技成果、人才資源等優勢，通過聯合開展技術攻關、項目合作等形式，在我市農高園區創建、農業新品種選育、“麗水山耕”“夢想小鎮”和農業區域公共品牌建設、“互聯網+三農”建設、農業資源循環利用、食品加工等方面深化與浙大的合作交流。 | 14.深化浙江大學浙西南農業技術推廣中心建設，組建浙江大學麗水市現代農業產學研聯盟。 | 市農業局 | 各縣（市、區）農業局 | 浙西南農業技術推廣中心 | 五年持續推進 | |||||||||||||||||||||||
浙江大學麗水市現代農業產學研聯盟 | 五年持續推進 | ||||||||||||||||||||||||||||
15.開展全域美麗鄉村建設和全域景區化建設合作，參與休閑觀光農業（農旅、民宿）規劃、美麗鄉村建設規劃，開展歷史文化村落保護利用的研究和實踐等方面合作，充分應用現代信息技術，整合政府、行業等各類資源，引入社會資本，構建第三方營運平臺，打造麗水農旅精品。 | 市農辦 | 市文廣出版局，各縣（市、區）農辦 | 美麗鄉村及景區建設 | 五年持續推進 | |||||||||||||||||||||||||
歷史文化村落保護利用 | 五年持續推進 | ||||||||||||||||||||||||||||
打造麗水農旅精品 | 五年持續推進 | ||||||||||||||||||||||||||||
16.加強“麗水山耕”標準和認證體系建設，制訂“麗水山耕”農產品貯運操作手冊，構建農產品溯源體系。 | 市農業發展公司 | 市相關職能部門 | “麗水山耕”品牌合作 |
| 完成 |
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17.加強“麗水山耕”品牌宣傳，構建標準化、品牌化、電商化、金融化等公共服務與支撐體系，建立“麗水山耕”品牌運營管理機制。 | 市農業發展公司 | 市相關職能部門 | “麗水山耕”品牌宣傳 | 五年持續推進 | |||||||||||||||||||||||||
建立“麗水山耕”品牌運營管理機制 |
| 完成 |
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18.開展浙江大學與麗水農林科研機構合作，聯合開展農業新品種、生態農業產業轉型升級等關鍵技術研發。 | 市農業局 | 市科技局、市農科院、市林科院 | 強化農林方面合作 | 五年持續推進 | |||||||||||||||||||||||||
4.旅游發展中心建設工程 | 推進我市與浙江大學、麗水學院三方共同成立的旅游發展研究中心，依托浙大的平臺和資源，大力推進“麗水山居”區域公共品牌建設，在旅游景區規劃技術、景點文化提升等方面開展合作。聯合浙大積極探索農旅融合發展體制機制，助推我市旅游產業的發展。 | 19.推進蓮都古堰畫鄉、景寧畬鄉、縉云仙都、青田石門洞、遂昌金礦等景區創建的規劃設計、方案論證，為“一機游麗水”平臺提供規劃參考。 | 市旅委 | 各縣（市、區）旅游局 | 強化重點景點合作 | 五年持續推進 | |||||||||||||||||||||||
20.提升30個左右高等級旅游農產品的產品包裝設計、品牌宣傳。 | 市旅委 | 市農業局、市農業發展公司等 | 旅游農產品品牌建設合作 | 10個 | 20個 | 30個 | |||||||||||||||||||||||
21.依托浙大對外和國際合作平臺，對接外國專家、知名企業家等到麗水體驗生態資源，擴大麗水國家全域旅游示范區和浙江大花園的知名度。 | 市旅委 | 各縣（市、區）旅游局 | 生態旅游合作 | 五年持續推進 | |||||||||||||||||||||||||
22.加強浙大與麗水旅游發展研究中心合作，建立聯席會議制度，共同謀劃麗水市旅游發展思路。 | 市旅委 | 麗水學院 | 謀劃麗水市旅游發展思路 | 五年持續推進 | |||||||||||||||||||||||||
5.人才交流培養合作工程
| 加強我市與和浙大的人才合作與交流，依托浙大人才培養優勢，建立市校人才交流培養平臺，主動借智借力，推動和吸引浙大更多的優秀人才以各種方式到麗水服務。 | 23.每年至少舉辦2期以上黨政干部浙大專題進修班，提升黨政干部管理水平。 | 市委組織部 | 市人力社保局 | 舉辦浙大專題進修班 | ≥2期 | ≥6期 | ≥10期 | |||||||||||||||||||||
24.依托浙大，積極培育創新型企業家。以經營型、科技型、成長型企業家為重點，以提升企業家能力素質、培育企業家精神、增強企業自主創新能力和可持續發展能力為目標，培養一批既懂科技又懂市場和管理的創新型企業家。 | 市經信委 | 市委組織部、市科技局 | 培育創新型企業家 | 五年持續推進 | |||||||||||||||||||||||||
25.搭建“干部與專家互派掛職平臺”，互派一批干部專家到對方部門掛職。 | 市委組織部 | 各縣（市、區）委組織部 | 干部掛職 | 五年持續推進 | |||||||||||||||||||||||||
26.建立浙大麗水大學生實踐實訓基地，每年開展浙大派優秀學生到麗水各企事業單位暑期實踐100名以上。 | 市人力社保局 | 各縣（市、區）人力社保局、團委 | 浙大麗水大學生實踐實訓基地建設 | ≥100名 | ≥300名 | ≥500名 | |||||||||||||||||||||||
27.繼續面向浙江大學定向選調優秀畢業生到我市任職。 | 市委組織部 | 市人力社保局 | 選調優秀畢業生 |
| 完成 |
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28.建立浙大博士生實踐基地，彌補人才的短板補缺。 | 市團市委 | 各縣（市、區）團委、人力社保局 | 浙大博士生實踐基地建設 | 五年持續推進 | |||||||||||||||||||||||||
6.浙大麗水院校合作工程 | 借助浙大人才、學科的優勢，深化我市高校與浙大在人才引進、教師進修、課題成果申報、省級平臺建設、專業學科建設等方面交流與合作。 | 29.推進浙大與麗水學院研究生聯系培養點建設，每年聯合培養在職博士2名，對麗水學院專業碩士點的申報給予支持。支持麗水學院附屬第一醫院及附屬口腔醫院人才培養，共建麗水學院口腔實驗室。 | 麗水學院 | 市教育局、麗水學院附屬第一醫院、麗水學院附屬口腔醫院 | 碩士點建設 | 五年持續推進 | |||||||||||||||||||||||
30.加強與麗水職業技術學院合作，建立麗水職技院學生創業孵化中心，指導農民學院建設，培育經濟發展急需人才。 | 麗水職業技術學院 | 市教育局 | 農民學院建設 | 五年持續推進 | |||||||||||||||||||||||||
| 職技院學生創業孵化中心建設 | 五年持續推進 | |||||||||||||||||||||||||||
31.浙大與麗水學院聯合成立浙江大學工程師學院麗水分院，為支撐我市產業轉型升級、工程技術管理人才培養提供產學研創新平臺。 | 市教育局 | 麗水學院 | 浙江大學工程師學院麗水分院建設 | 五年持續推進 | |||||||||||||||||||||||||
32.建立浙江大學人才驛站麗水分站，出臺相關獎勵傾斜政策，支持浙大青年科學家到麗水學院掛職兼職。 | 市人力社保局 | 麗水學院 | 浙江大學人才驛站麗水分站建設 | 五年持續推進 | |||||||||||||||||||||||||
7.決策咨詢服務合作工程 | 聘請浙大在金融、旅游、社發、經濟、人文等方面的專家教授，成立專業咨詢委員會，為我市相關產業發展、戰略規劃制定、特色小鎮培育等提供專業的咨詢服務。 | 33.每年分專業組織浙大專家教授對我市重點產業進行全面走訪調研不得少于2次，每年形成2個行業發展分析報告，供市委市政府、產業部門決策。 | 市咨詢委 | 市財政局、市旅委 | 全面走訪調研 | ≥2次 | ≥6次 | ≥10次 | |||||||||||||||||||||
行業發展分析報告 | 2個 | 6個 | 10個 | ||||||||||||||||||||||||||
34.對接麗水市省級特色小鎮建設合作，每年參與1-2個特色小鎮建設規劃、論證，提升特色小鎮的產業定位和影響力。 | 市發改委 | 各縣（市、區）人民政府 | 特色小鎮建設 | 1個 | 3個 | 5個 | |||||||||||||||||||||||
8.浙大麗水醫院建設工程 | 浙大醫學院及附屬醫院為我市各醫院提供人才培養、臨床理論、實踐教學、科學研究等方面提供支持。依托浙江大學醫學院附屬醫院組建高水平醫聯體，充分發揮浙江大學的學科優勢，整合省市縣鄉各級醫療資源，實現集中在大城市的醫療資源更多下沉到基層一線。 | 35.探索建立麗水三甲醫院與浙江大學碩士、博士聯合培養機制；（給予麗水市各縣市區醫療類定向招生名額若干）每年與浙江大學聯合開辦2期以上緊缺醫療學科進修班。 | 市衛生計生委 | 市教育局、市中心醫院、市人民醫院 | 緊缺醫療學科進修班 | ≥2期 | ≥6期 | ≥10期 | |||||||||||||||||||||
碩士、博士聯合培養機制 | 五年持續推進 | ||||||||||||||||||||||||||||
36.推動浙江大學-麗水市醫療聯合體建設，加強醫療資源共享幫扶，促進醫療資源的進一步“雙下沉、雙提升”，推動“健康麗水”建設。 | 市衛生計生委 | 市中心醫院、市人民醫院、市中醫院、市第二人民醫院、市婦幼保健院、各縣（市、區）人民醫院 | 醫聯體建設 | 五年持續推進 | |||||||||||||||||||||||||
合作醫院建設 | 五年持續推進 | ||||||||||||||||||||||||||||
37. 推進麗水中心醫院和浙江大學的合作，為麗水中心醫院省級重點實驗室的創建提供科研技術支撐，加快智能診療和健康大數據科技創新平臺建設。 | 市衛生計生委 | 市中心醫院 | 智能診療和健康大數據科技創新平臺建設 |
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| 完成 | |||||||||||||||||||||||
省級重點實驗室建設的技術支撐 | 五年持續推進 | ||||||||||||||||||||||||||||
38.在浙江大學和麗水市中心醫院合作框架下，推動我市重點醫學學科和浙大優勢學科的深入對接，建立浙大醫學專家團隊結對幫扶機制，每年共同申報省部級以上科研課題不少于3項；每年組織1次管理學培訓班，提高管理型人才的管理水平和管理意識。 | 市衛生計生委 | 市中心醫院、市人民醫院、市中醫院、市第二人民醫院、市婦幼保健院 | 共同申報省部級以上科研課題 | ≥2項 | ≥9項 | ≥15項 | |||||||||||||||||||||||
9.一 縣一品特色工程 | 依托浙江大學平臺，充分結合浙江大學的學科優勢，整合多方資源，合力打造一縣一特色、一縣一重點合作新局面。 | 39.圍繞農高園區創建開展深度合作，對農高園區創建方案編制、規劃與論證提供科技人才支持，促進農高園區產業培育、產業集聚,提供一批優秀科技成果轉化項目；加強與浙大的實質合作，建立浙大-蓮都區科技成果轉移轉化示范基地，重點支持微電機、閥門和軸承行業的技術改造提升。 | 蓮都區人民政府 |
| 簽訂戰略框架合作協議 | 完成 |
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合作建設農高園區 | 五年持續推進 | ||||||||||||||||||||||||||||
成果轉移轉化示范基地建設 | 五年持續推進 | ||||||||||||||||||||||||||||
40.浙江大學與龍泉市共建山區科學發展綜合改革試驗區示范點，重點實施好“15582”工程；深化校企協同創新機制，聯合共建產業科技創新服務平臺。 | 龍泉市人民政府 |
| 龍泉“15582”工程推動 | 五年持續推進 | |||||||||||||||||||||||||
汽車空調產業創新基地續建 | 60% | 完成 |
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41. 創建創新創業平臺1家，圍繞石雕快速制造、黃菊優質栽培與加工等技術開展聯合攻關，為企業轉型升級提供智力支撐。 | 青田縣人民政府 |
| 創建浙江大學青田技術轉移中心 |
| 完成 |
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為企業轉型升級提供智力支撐。 | 五年持續推進 | ||||||||||||||||||||||||||||
42.圍繞木制產業，與浙大共建創新平臺，實施技術改造、技術創新，延伸產業鏈，促進傳統產業轉型升級。 | 云和縣人民政府 |
| 共建木制產業創新平臺 |
| 完成 |
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43.加強在食用菌品種的育種、檢測、刪選等方面與浙江大學合作，依托浙江大學CARD中國農業品牌研究中心開展香菇價值體系、符號體系、產品體系、傳播體系、保障機制等，進一步確立慶元香菇區域公用品牌的戰略方向及價值基礎。 | 慶元縣人民政府 |
| 食用菌產業合作 | 五年持續推進 | |||||||||||||||||||||||||
44.以浙江暢爾智能裝備股份有限公司、浙江金馬遜機械有限公司為引領在高端智能裝備制造、工業機器人應用、金屬導管塑性成形等機械裝備領域與浙大加強技術合作，以進一步提升企業科技含量和產品的市場競爭力。 | 縉云縣人民政府 |
| 高端裝備產業合作 | 五年持續推進 | |||||||||||||||||||||||||
45.探索共建異地孵化器，積極打造湯顯祖數字文化平臺；提升遂昌金屬制品產業科技含量。 | 遂昌縣人民政府 |
| 文化產業合作 | 五年持續推進 | |||||||||||||||||||||||||
金屬制品產業合作 | |||||||||||||||||||||||||||||
46.以茶產業為重點，在茶資源綜合利用方面，開發茶葉衍生產品項目上與浙大開展合作，引進推廣浙大先進適用技術和成果，提高茶葉附加值，延長茶產業鏈，促進松陽茶產業轉型升級。 | 松陽縣人民政府 |
| 茶產業合作 | 五年持續推進 | |||||||||||||||||||||||||
47.與浙江大學共建景寧技術轉移中心，把浙江大學學科、人才、科研條件等優勢與景寧經濟社會發展相結合，提升景寧企業的科技創新水平，增強景寧企業核心競爭力，促進景寧的農旅融合發展和經濟社會的發展。 | 景寧畬族自治縣人民政府 |
| 景寧技術轉移中心建設 |
| 完成 |
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農旅融合發展 | 五年持續推進 | ||||||||||||||||||||||||||||
48. 支持浙大專家擔任企業工業科技特派員或帶著科技成果到開發區轉化、創辦企業，助推產業轉型升級。 | 麗水開發區管委會 |
| 助推開發區產業轉型升級。 | 五年持續推進 | |||||||||||||||||||||||||
49.協助開發區創建國家級生態合成革及新材料檢測中心和智能裝備、生物醫藥建設特色產業創新服務平臺1-2個。 | 麗水開發區管委會 |
| 開發區產業創新服務平臺建設 |
| 1個 | 2個 | |||||||||||||||||||||||
創建國家級生態合成革及新材料檢測中心 | 五年持續推進 | ||||||||||||||||||||||||||||
50. 充分發揮浙大資源優勢，在建立研究生實習基地、組織專題講座、制定企業標準、申報重大項目、提供政策咨詢和成果轉化等方面給予園區支持，協助園區創建省級智能裝備高新區。 | 麗縉產業園 |
| 搭建產學研合作平臺 |
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| 完成 | |||||||||||||||||||||||
協助創建省級智能裝備高新區 | 五年持續推進 | ||||||||||||||||||||||||||||
附件