市政府直屬各單位：

根據《住房公積金管理條例》有關規定，經市政府同意，決定自2018年1月1日起，市本級各行政事業單位住房公積金月繳存基數計算標準作如下調整：

一、行政單位

（一）公務員：以月職務工資＋級別工資＋規范津補貼+特殊崗位津貼＋無線通訊補助費＋〔一次性獎金（即第13個月工資）+其它補貼收入40000元〕÷12作為每月繳存基數。

（二）工勤人員：以月技術等級工資＋崗位工資＋規范津補貼+特殊崗位津貼＋無線通訊補助費＋〔一次性獎金（即第13個月工資）+其它補貼收入40000元〕÷12作為每月繳存基數。

二、事業單位

（一）教育（實行基礎性績效工資比例70%的）事業單位：以月崗位工資＋薪級工資＋基礎性績效工資＋無線通訊補助費＋1350元（獎勵性績效工資月平均數）+其它補貼收入40000元÷12作為每月繳存基數。

（二）其他事業單位（實行基礎性績效工資比例60%）：以月崗位工資＋薪級工資＋基礎性績效工資＋無線通訊補助費＋1800元（獎勵性績效工資月平均數）+其它補貼收入40000元÷12作為每月繳存基數。

三、下述津貼、補貼列入工資基數

（一）特級教師津貼、教師崗位薪級提高10%、按浙人薪〔1994〕82號文件規定中小學校管理人員實行的崗位津貼；

（二）護士崗位薪級提高10%、按浙人薪〔1994〕82號文件規定縣以下衛技人員實行的崗位津貼。

四、各行政事業單位每年住房公積金繳存基數調整表（另附12月份工資表）須經市財政局業務處室審核后，送市公積金中心。

麗水市人民政府辦公室

2017年7月26日

（此件公開發布）

附件

麗政辦發〔2017〕 77號.cebx