答：一是放緩最低工資標準調整頻率到每兩至三年調整一次，并合理控制調整幅度，使最低工資標準增長與勞動生產率提高幅度相適應。

二是降低建設領域企業工資支付保證金繳存金額和比例，適度放寬有關保證金減免條件，加大減免力度。

三是從2016年5月1日起臨時下調失業保險費率，由1.5%降到1%，符合條件的可申請穩崗補貼。2015年底職工基本醫療保險基金支付能力達到12個月以上的統籌地區，符合條件企業可下浮職工基本醫療保險繳費比例。

四是鼓勵企業開展“機器換人”。重點是對企業購置工業機器人和智能化制造系統的，落實省與市、縣（市、區）財政1︰2配套資金，給予企業設備購置款10%-20%的獎勵。